Null

إطلاق برنامج تدريبي لرفع كفاءة 1200 مسئول حكومي

صورة ارشيفية

أطلقت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري برنامج “المسئول الحكومي المحترف”  وذلك في إطار حرص الوزارة على الاستثمار في العنصر البشري وبناء القدرات بدعم واهتمام القيادة السياسية ببناء الإنسان المصري.

وأوضحت د.هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري أن البرنامج يستهدف تدريب حوالي 1200 من شاغلي وظائف الإدارة الوسطى والإشرافية بالجهات الحكومية التي لها تعامل مباشر مع الجمهور بمحافظات القاهرة، والجيزة، والإسكندرية كمرحلة أولى مشيرة إلى أن البرنامج يتم تنفيذه مع الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب

وتابعت السعيد أن البرنامج يأتي في إطار حرص الوزارة على تنفيذ أهداف استراتيجية التنمية المستدامة: رؤية مصر 2030 وخطة الإصلاح الإداري والتي تهدف إلى خلق جهاز إداري كفء وفعال وذلك من خلال بناء وتنمية القدرات والمهارات القيادية والإدارية متضمنة كوادر الإدارة العليا والوسطي كل في مجال اختصاصه

وأشارت د.هالة السعيد إلى أن الجهات التي سيتم مخاطبتها ستقوم بدورها بترشيح المتدربين للالتحاق بالبرنامج متابعة أن شروط البرنامج تعتمد علي التحاق من يتوافر بهم شرط شغل وظيفة اشرافية أو وسطي أو من يشغلون الدرجة الوظيفية الأولي (أ) إلي جانب من لهم تعامل مع الجمهور

وأشارت غادة لبيب، نائب وزيرة التخطيط لشئون الإصلاح الإداري، أن البرنامج يهدف إلى وضع أسس ومعايير ثابتة وواضحة لمظهر وسلوك الموظف العام إلي جانب الوصول بالمتدرب إلى مستوى عالٍ من الكفاءة والمواصفات العالمية مقارنةً بنظرائهم في الجهات الدولية.

وأكدت غادة لبيب أن وزارة التخطيط تنتهج نهجاً إصلاحياً بتنفيذ كافة أهداف خطتها للإصلاح الإداري بالحرص علي تنفيذ محور بناء القدرات لافته إلي البرامج التدريبية التي حرصت الوزارة على تقديمها خلال الفترة الماضية وحتي الان والتي تستهدف فئات مختلفة من العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

جدير بالذكر أنه من المستهدف أن يحصل متدربو البرنامج  علي حوالي (324) ساعة تدريبية موزعة على مجموعة من الحزم التدريبية والموضوعات المختلفة.

CNA– الخدمة الاخبارية